نتایج یک نظرسنجی: دورکاری بازدهی اغلب کارکنان را افزایش داده است

در سایت تعاونی شمیران tmshemiran مطلب نتایج یک نظرسنجی: دورکاری بازدهی اغلب کارکنان را افزایش داده است مشاهده می کنید

شیوع ویروس کرونا باعث شده بسیاری از شرکت‌ها تصمیم به ادامه همکاری با نیروهای خود به صورت دورکار بگیرند و حتی شبکه اجتماعی توییتر امکان دورکاری کارمندان خود تا پایان سال جاری میلادی را فراهم کرده. نظرسنجی جدیدی نشان می‌دهد …

The post نتایج یک نظرسنجی: دورکاری بازدهی اغلب کارکنان را افزایش داده است appeared first on دیجیاتو.

ممنون بابت بازدید از سایت تعاونی شمیران tmshemiran

شکستن دیوار مرزی توسط فیل ها!

در سایت تعاونی شمیران tmshemiran مطلب شکستن دیوار مرزی توسط فیل ها! مشاهده می کنید
ما برای شما، در تابناک جوان هر روز گزید‌ه‌ای از آخرین اخبار و مطالب جذاب پیرامون موضوعات کسب و کار، رسانه، فرهنگ و هنر، خانواده، نشاط و سرگرمی، جامعه و … را تولید و/یا ارائه می کنیم. «تابناک جوان» برای انتشار مطالب ارسالی شما نیز آمادگی دارد! روی تیترها کلیک کنید تا گزارش کامل گزیده‌ خبرهای «تابناک جوان» را بخوانید.
ممنون بابت بازدید از سایت تعاونی شمیران tmshemiran

آغاز رسمی تمرینات گروهی تیم‌‌‌های لیگ برتر انگلیس از فردا

در سایت تعاونی شمیران tmshemiran مطلب آغاز رسمی تمرینات گروهی تیم‌‌‌های لیگ برتر انگلیس از فردا مشاهده می کنید
مجوز از سرگیری تمرینات گروهی تیم‌های لیگ برتر انگلیس سرانجام صادر شد و آنها از فردا به صورت گروهی تمرین خواهند کرد.
ممنون بابت بازدید از سایت تعاونی شمیران tmshemiran

چگونگی نوشتن یک رزومه معرکه از زبان مدیر استعدادیابی گوگل

در سایت تعاونی شمیران tmshemiran مطلب چگونگی نوشتن یک رزومه معرکه از زبان مدیر استعدادیابی گوگل مشاهده می کنید

سال گذشته، شرکت گوگل بیشتر از هر شرکت دیگری با درخواست برای کار مواجه بود – نزدیک به ۳/ ۳ میلیون نفر. تعجبی ندارد که خیلی‌ها دوست دارند در گوگل کار کنند، اما چیزی که جالب است این است که این غول تکنولوژی در برابر این همه متقاضی، از بات‌ها برای بررسی رزومه‌ها استفاده نمی‌کند و یک فرد واقعی تک‌تک آنها را بررسی می‌کند.
کایل اوینگ (Kyle Ewing)، مدیر استعدادیابی گوگل، می‌گوید: «ما برای استخدام افراد هنوز از نیروی انسانی استفاده می‌کنیم و این یکی از مهم‌ترین بخش‌های کار ما است. ما افرادی را آموزش می‌دهیم تا رزومه‌ها را از نظر مهارت‌ها و قابلیت‌ها بررسی کنند. برای یک متقاضی کار، مهم‌ترین چیز این است که آن تکه کاغذ به درستی کلیه ابعاد او را منعکس کند.» چه دنبال یک کار جدید هستید و چه صرفا می‌خواهید رزومه خود را به‌روز کنید، دانستن اینکه شرکت‌هایی مثل گوگل چه آموزش‌هایی به تیم منابع انسانی خود می‌دهند تا در رزومه‌ها به دنبال چه چیزی باشند، کمک می‌کند چیز متفاوتی عرضه کنید. چهار موضوعی که باید در نظر بگیرید عبارتند از:

1- تجربه شما

رزومه خود را به عنوان فرصتی برای بالیدن به کارهای موفقی که انجام داده‌اید ببینید. اوینگ می‌گوید: «ما افراد را تشویق می‌کنیم که فقط اینکه کجا کار کرده‌اند یا به کدام مدرسه و دانشگاه رفته‌اند را ننویسند، بلکه تجربیاتی که به دست آورده‌اند و درس‌هایی را که آموخته‌اند منتقل کنند.» اگر تازه فارغ‌التحصیل شده‌اید، تجربیاتی مثل تحقیقات آکادمیک، تدریس خصوصی و پروژه‌های کلاسی یا گروهی را در رزومه بیاورید. همچنین موفقیت‌های حرفه‌ای خود را به نمایش بگذارید و فصل مشترک‌های کاری و زندگی خود را پررنگ کنید. اوینگ می‌گوید: «اگر کار داوطلبانه یا پروژه دل‌به‌خواهی یا کار جانبی دارید، اضافه کردن آنها می‌تواند داستان بهتری از شما را به نمایش بگذارد که فراتر از کار است. در گوگل، چیزی که افراد به فرهنگ شرکت اضافه می‌کنند، نقش آنها در خارج از ساعات اداری است. ما می‌دانیم که تجربه به شکل‌های بسیار متفاوتی حاصل می‌شود.»

2- نتایج و اثرات شما

علاوه‌بر چیزهایی که یاد گرفته‌اید، به اثرگذاری خودتان در نقش‌ها و پروژه‌هایی که داشته‌اید فکر کنید. به عقیده اوینگ، به افراد اغلب آموزش داده می‌شود که در رزومه از داده استفاده کنند، اما این داده‌ها باید به اثرگذاری آنها مرتبط باشد. او می‌گوید: «از جملات برای توصیف داده‌هایی که به کار می‌برید، استفاده کنید. برای مرتبط کردن چیزها به هم به زبان نیاز دارید.» اگر متقاضی کار برای یک بنگاه تجاری هستید – مثلا مدیریت حسابداری – تجربه خود را با اشتراک‌گذاری کارهایی که به خوبی انجام داده‌اید، شیوه سنجش کارها و چگونگی انجام آن، منتقل کنید. به عنوان مثال، بنویسید: «من توانستم از 15 مشتری کوچک برای شرکتی که کار می‌کردم درآمدزایی کنم و این کار را با طرح‌ریزی ویژگی‌های جدید یک نرم‌افزار به عنوان راه حلی برای اهداف کسب‌وکار آنها انجام دادم.»

این چارچوب می‌تواند برای هر سمت مدیریتی مرتبط، افتخارات دانشگاهی یا دیگر انواع دستاوردها، به کار رود. اوینگ می‌گوید: «خوب است که فرد از خودش تعریف کند، اما روشی وجود دارد که این کار را با فروتنی انجام دهد.»

3- عبارات مهم و کلیدی

وقتی تجربه و نتایج خود را به اشتراک می‌گذارید، توصیف شغلی را مثل یک راهنما برای شناسایی ویژگی‌هایی که باید پررنگ شوند در نظر بگیرید. اوینگ می‌گوید: «به عبارت‌های کلیدی توجه ویژه کنید، چون فرد استخدام‌کننده برای پر کردن نقش‌هایی خاص، در رزومه به‌دنبال آنها می‌گردد. یک راه میانبر این است که هر کلمه مهم در یک سمت شغلی را که با مهارت‌ها و دانش فعلی شما تطابق دارد، پررنگ کنید و چیزهای مرتبط را در رزومه خود بیاورید.» پیشنهاد او این است که از عدد یا دایره‌های کوچکی برای خلاصه‌سازی این مطالب استفاده کنید تا فرد استخدام‌کننده راحت‌تر بتواند موارد را بخواند. سپس نشان دهید چگونه این مهارت‌ها را به کار می‌گیرید.

4- چه چیزی می‌توانید به یک سازمان اضافه کنید

اوینگ می‌گوید ترجیح می‌دهد یک متقاضی کار در روزمه خود توضیح دهد که قرار است با خود چه چیزی به سازمان بیاورد، نه اینکه فقط بگوید چه ویژگی‌هایی دارد که می‌تواند مناسب یک شغل باشد. «از آنجا که رزومه شما اغلب اولین چیزی است که بر فرد استخدام‌کننده اثر می‌گذارد، با توجه به نقش و سابقه‌ای که دارید، یک خلاصه کوتاه در بالای رزومه اضافه کنید که تمرکز آن بر تجربه‌های کاری مرتبط و چیزهایی باشد که می‌توانید به سازمان اضافه کنید.» همچنین با ارائه نمونه‌های کیفی و کمی از تجارب گذشته، به جای تهیه لیستی از سمت‌های شغلی قبلی، می‌توانید ارزش‌افزایی کنید.  اوینگ می‌گوید: «در شرکت گوگل، ما متعهدیم متقاضیان کار را براساس قابلیت‌های آنها ارزیابی کنیم، نه صرفا مدارک و اعتباراتشان. همواره دنبال افرادی هستیم که چشم‌اندازهای تازه‌ و تجربیات زندگی دارند تا به ما کمک کنند تیم‌ها، محصولات و خدمات قوی‌تری بسازیم.» درست کردن یک رزومه می‌تواند یک کار علمی و خشک و از سر باز کنی باشد، اما اوینگ به متقاضیان کار هشدار می‌دهد که وقتی رزومه‌های خود را تهیه می‌کنند، بسیار مراقب این موضوع باشند. «اگر روز خیلی بدی را سر کار گذرانده‌اید، به پایان خط رسیده‌اید و دنبال یک کار جدید هستید، رزومه ننویسید. در عوض، این عادت را در خودتان ایجاد کنید که اول هر سال رزومه‌ قبلی خود را به‌روز کنید. به این کار به چشم «خود-مراقبتی» نگاه کنید تا با فکری باز بهترین رزومه را بنویسید.»

مترجم: مریم رضایی

 

The post چگونگی نوشتن یک رزومه معرکه از زبان مدیر استعدادیابی گوگل appeared first on ITIRAN | آی تی ایران.

ممنون بابت بازدید از سایت تعاونی شمیران tmshemiran

بهترین برنامه غذایی برای شکم شش تکه

در سایت تعاونی شمیران tmshemiran مطلب بهترین برنامه غذایی برای شکم شش تکه مشاهده می کنید

حتما شما نیز به طور منظم به باشگاه می‌روید، تمرینات دراز و نشست فراوانی انجام می‌دهید و بیشتر اوقات خود را بر روی تردمیل می‌گذرانید اما شکم شش تکه ای ندارید. بیشتر افراد بر این باورند که شکم شش تکه بر اساس مواد غذایی که مصرف می‌شود به وجود می آید. اگرچه این موضوع یک […]

نوشته بهترین برنامه غذایی برای شکم شش تکه اولین بار در مجله سلامت پدیدار شد.

ممنون بابت بازدید از سایت تعاونی شمیران tmshemiran

دانلود دوره آموزشی Microsoft PowerPoint from Beginner to Advanced

در سایت تعاونی شمیران tmshemiran مطلب دانلود دوره آموزشی Microsoft PowerPoint from Beginner to Advanced مشاهده می کنید

5 / 5 ( 1 امتیاز ) ویژگی های جدید پاورپوینت، طراحی و ارائه مطالب و صداگذاری را آسان تر می کند، علاوه بر آن می توانیم به عنوان یک ابزار کمکی سخنرانی اثر بخشی و جذاب تری استفاده کنیم. محیط کار نرم افزار پاورپوینت از نظر ظاهری شباهت بسیاری با بقیه نرم افزار موجود …

نوشته دانلود دوره آموزشی Microsoft PowerPoint from Beginner to Advanced اولین بار در دانلود ها – دانلود رایگان نرم افزار،بازی،فیلم و سریال. پدیدار شد.

دیگچه مشهدی ؛ ساده و دورنگ

در سایت تعاونی شمیران tmshemiran مطلب دیگچه مشهدی ؛ ساده و دورنگ مشاهده می کنید

مواد لازم برای ۶ نفر
برنج نیم دانه ایرانی……………. ۱ لیوان فرانسوی دسته‌دار
گلاب……………… ۱ لیوان فرانسوی دسته‌دار
شیر…………….. ۲… ادامه…
ممنون بابت بازدید از سایت تعاونی شمیران tmshemiran

سقوط نرخ رشد جمعیت در کشور به زیر یک درصد

در سایت تعاونی شمیران tmshemiran مطلب سقوط نرخ رشد جمعیت در کشور به زیر یک درصد مشاهده می کنید

مشاور عالی وزیر بهداشت، ضمن هشدار نسبت به روند پیرشدن جمعیت در کشور و با اعلام اینکه امسال با کاهش ۱۷۰هزار نفری تولدها، نرخ رشد جمعیت به زیر یک درصد سقوط کرد و نسبت سالمندان کمی بالاتر رفت ادامه…
ممنون بابت بازدید از سایت تعاونی شمیران tmshemiran

واکنش ایران به تهدید شناورهای تجاری توسط امریکا

در سایت تعاونی شمیران tmshemiran مطلب واکنش ایران به تهدید شناورهای تجاری توسط امریکا مشاهده می کنید

آرمان شرق:جمهوری اسلامی ایران امروز ضمن پذیرش تلویحی صادرات سوخت به ونزوئلا، نسبت به اخبار منتشر شده در خصوص قصد نیروی دریایی آمریکا برای تهدید شناورهای تجاری خود واکنش نشان داد.

به گزارش آرمان شرق و به نقل از  ایسنا ،محمد جواد ظریف وزیر امور خارجه امروز با ارسال نامه‌ای به آنتونیو گوترش دبیرکل سازمان ملل متحد نسبت به تحرکات آمریکا در اعزام نیروی دریایی به منطقه کارائیب با نیت مداخله و ایجاد اختلال و مزاحمت در امر انتقال سوخت ایران به ونزوئلا هشدار داد.

همزمان معاون سیاسی او نیز با احضار سفیر سوییس به عنوان حافظ منافع آمریکا به وی اعلام کرد: هر گونه تهدید علیه نفتکش‌های ایرانی با واکنش فوری و قاطع ایران مواجه خواهد شد.

خبرگزاری رویترز چند روز قبل به نقل از مقامات آمریکایی اعلام کرد : واشینگتن در حال بررسی اقدامات مناسب برای واکنش نشان دادن به انتقال بنزین توسط ایران به ونزوئلا است.

به دنبال انتشار خبر رویترز،خبرنگار نور نیوز روز شنبه با کسب اطلاع از منابع مطلع از اقدام نیروی دریایی امریکا به اعزام ۴ ناو جنگی به همراه هواپیمای «پی ۸ پوسایدون» Boeing P-8 Poseidon از اسکادران VP-26 به منطقه کارائیب خبر داد.

هشدار قاطع ایران به احتمال راهزنی دریایی آمریکا و تبعات خطرآفرین آن که با احضار سفیر سوییس و ارسال نامه به دبیرکل سازمان ملل متحد به وقوع پیوست از اراده جدی تهران برای دفاع همه جانبه از حقوق قانونی خود در تجارت آزاد با کشورهای مختلف جهان حکایت می‌کند.

صرف نظر از واکنش مقامات سیاسی ایران به احتمال راهزنی دریایی آمریکا یکی از مهمترین عوامل بازدارنده که می‌تواند تاثیرات تعیین کننده بر قصد ایالات متحده در تهدید شناورهای ایرانی داشته باشد،حضور گسترده شناورهای تجاری آمریکا در آبهای بین‌المللی بویژه در منطقه خلیج فارس، دریای عمان، اقیانوس هند و دریای سرخ و ظرفیت‌های گسترده جمهوری اسلامی برای مقابله به مثل است.

واشینگتن به خوبی به این واقعیت آگاهی دارد که ایران در قبال تعدی به حقوق قانونی خود بسیار حساس و غیرقابل انعطاف بوده و چنانکه در مقاطع مختلف زمانی نشان داده است از همه ظرفیت‌های در اختیار برای حفاظت از حقوق خود و تنبیه متعدیان به آن استفاده خواهد کرد.

موضوع قابل توجه در این بخش وجود اراده قاطع در رهبران ایران برای پیگیری سیاست‌های اعلامی و پیش‌بینی سازوکارهای عملیاتی در بخش‌های مختلف برای تحقق رویکردهای مبتنی بر حفظ منافع ملی است

هشدار سیاسی امروز ایران با توجه به تجارب قبلی به طور قطع ابعاد دیگری از جمله گسترش دامنه کنترل‌ها و مراقبت‌های لازم در حوزه ترددهای دریایی در فواصل دور و نزدیک و ایجاد آمادگی برای واکنش مناسب به احتمالات مختلف را به همراه خواهد داشت.

چنانکه درهشدارهای سیاسی امروز ایران اعلام شد،جمهوری اسلامی از حق خود برای اتخاذ تدابیر مناسب و ضروری در مقابله با تهدیدات احتمالی آمریکا دفاع خواهد کرد و پیامدهای هرگونه اقدام غیرقانونی آمریکا را متوجه این کشور می‌داند.

ممنون بابت بازدید از سایت تعاونی شمیران tmshemiran

مدیرعامل مخابرات: راه‌اندازی VDSL در کشور به سرمایه‌ای ۴۳۰۰ میلیارد تومانی نیاز دارد

در سایت تعاونی شمیران tmshemiran مطلب مدیرعامل مخابرات: راه‌اندازی VDSL در کشور به سرمایه‌ای ۴۳۰۰ میلیارد تومانی نیاز دارد مشاهده می کنید

مدیرعامل شرکت مخابرات ایران اعلام کرد که در روزهای شیوع کرونا ترافیک اینترنت کشور رشد بسیاری داشته و درآمد حاصل از اینترنت نیز به مراتب بیشتر شده است. به گفته او، امروزه شرکت مخابرات به بیش از ۵ میلیون و ۷۰۰ …

The post مدیرعامل مخابرات: راه‌اندازی VDSL در کشور به سرمایه‌ای ۴۳۰۰ میلیارد تومانی نیاز دارد appeared first on دیجیاتو.

ممنون بابت بازدید از سایت تعاونی شمیران tmshemiran